🏆 Тетевен с ново европейско признание: общината отново получи Европейски етикет за иновации и добро управление

Община Тетевен за пореден път доказа, че е сред водещите примери за ефективно и прозрачно местно управление в България. Тя отново бе отличена с престижната награда „Европейски етикет за иновации и добро управление“ на Съвета на Европа — сертификат, който се присъжда само на общини, покриващи най-високите стандарти за качество и демократичност в управлението.

📜 Трето отличие за Тетевен

Това е третото поред отличие за общината. Първият Европейски етикет бе връчен през 2020 г. за периода 2020–2022 г., а вторият – през 2022 г. за 2022–2024 г..
С новото признание, Тетевен затвърждава позицията си като лидер в прилагането на иновативни и добри практики на местно ниво, заслужавайки отличието и за периода 2024–2026 г..

💬 Признание за качество и иновации

Наградата представлява официално признание за постигнато високо качество на управление съгласно европейския стандарт, основан на принципите за:

• прозрачност и отчетност;
• гражданско участие и откритост;
• ефективно управление на публичните ресурси;
• прилагане на иновативни подходи и дигитализация.

Решението за присъждане на етикета бе взето от Националната платформа на партньорите за добро демократично управление на местно ниво, която проведе седмата процедура на Съвета на Европа в периода 2024–2025 г.

🇪🇺 Какво представлява Европейският етикет?

Европейският етикет за иновации и добро управление на местно ниво е своеобразен „златен стандарт“ за качеството на управление в европейските общини.
Той се присъжда на базата на ясно определени критерии и индикатори, разработени от Съвета на Европа, които измерват:

• ефективност на администрацията;
• ангажираност към гражданите;
• спазване на принципите на законността и етиката;
• устойчиво развитие и социална отговорност.

Присъждането на този етикет означава, че Община Тетевен напълно отговаря на европейските стандарти за добро управление и прилага модерни политики в полза на своите жители.

🤝 Сътрудничество между МРРБ и НСОРБ

Процедурата по оценка и присъждане на Европейския етикет в България се осъществява в партньорство между:

• Министерството на регионалното развитие и благоустройството (МРРБ), и
• Националното сдружение на общините в Република България (НСОРБ).

Двете институции работят съвместно за внедряването на иновативни практики, подкрепа на устойчивото развитие и насърчаване на доброто демократично управление във всички български общини.

🌍 Значение за местната общност

За жителите на общината, това признание не е просто отличителен знак — то е гаранция, че решенията се вземат в тяхна полза, с мисъл за бъдещето на Тетевен и неговото устойчиво развитие.
Отличието ще послужи и като основа за нови европейски партньорства, финансирания и проекти, насочени към подобряване на качеството на живот в региона.

🗣️ Послание от Общината

„Тетевен винаги е следвал принципите на отговорност, откритост и ефективност в управлението. Получаването на Европейския етикет за трети път е резултат от последователната работа на общинската администрация, местния парламент и активните граждани,“ споделят от общинското ръководство.

🌟 Заключение

Новият Европейски етикет е още едно потвърждение, че Тетевен не просто спазва европейските стандарти, а ги надгражда чрез иновации, прозрачност и силна връзка с хората.
С това отличие общината затвърждава името си като един от най-добрите примери за модерно, ефективно и човешко управление в България и Европа.

🗣 Призив към читателите

Информацията, с която се запознахте, е проверена от екипа на KANAL7.BG— ние държим на достоверност, обективност и ясно отразяване на фактите. Ако имате сигнали за нередности, корупция или пък за добри практики, които да споделите — пишете ни на news@kanal7.bg.

или ни открийте в социалните мрежи. Всяка информация трябва да има реален автор, не анонимна, и ние ще я проверим за истинност.
Мисията ни е да даваме на нашите зрители и читатели 100 % вярна информация, изложена с всички гледни точки и доказателства — чрез текст, видео и подкаст.
📣 Следвайте ни във Facebook, Instagram, TikTok и YouTube за още местни новини, анализи и активна гражданска позиция!

Източник на новината: Община Тетевен.

💧 Млад инженер с опит и визия влиза в управлението на общината

Инженер Тони Нинов е новият заместник-кмет на община Червен бряг. Той поема ресорите „Териториално и селищно устройство“, „Инвеститорски контрол“ и „Екология“ – трите най-важни звена, свързани с развитието на инфраструктурата и качеството на живот в града.

Назначението идва след като досегашният заместник-кмет Павлин Фильовски беше назначен за заместник-областен управител на Плевен.

🎓 Образование и професионален опит

Тони Нинов е завършил Русенския университет „Ангел Кънчев“, специалност Машинен инженер, с магистратура по Автомобилна техника.
Трудовият му път включва редица управленски и технически позиции:

• 2020–2021 г. – технически ръководител във „ВиК Червен бряг“
• 2021–2024 г. – началник на „ВиК район Червен бряг“
• 2024–2025 г. – началник отдел „Палфингер“

Женен, баща на две деца, Нинов е представител на новото поколение инженери – работещи, дисциплинирани и реалисти, които знаят как се решават проблеми на терен.

⚙️ Опитът му във ВиК сектора – решаващ фактор

Назначението на Нинов е логично продължение на неговата експертиза.
Като дългогодишен ръководител във водния сектор, той има дълбоко разбиране за проблемите с водоснабдяването и инфраструктурата – теми, които остават сред най-болезнените за Червен бряг и региона.

💧 Морал и човечност – качества, които рядко се срещат

През 2024 г. Тони Нинов подаде оставка като началник на „ВиК Червен бряг“ след трагичен инцидент, при който негов подчинен загина в катастрофа по време на работа.
Макар да нямаше вина за случилото се, Нинов понесе морална и управленска отговорност – жест, който спечели уважението на колегите и местните жители.

🏗️ Червен бряг днес – строителна площадка с перспектива

В последните месеци градът преживява мащабни ремонти и инфраструктурни промени – нови тротоари, бордюри, ремонтирани шахти, отводнителни канали и пътни настилки.
Точно в този момент общината има нужда от енергичен инженер, който познава процесите от първа ръка и може да контролира реалното изпълнение, а не само документацията.

🌿 Визия и приоритети

Като заместник-кмет, Тони Нинов поставя акцент върху няколко ключови приоритета:

• Модернизация на общинската инфраструктура
• Устойчиво управление на водните ресурси
• Подобряване на градската среда и екологията
• Ефективен контрол върху строителните и инвестиционните процеси
• Прозрачност и отчетност пред гражданите

🧩 Значението на ресора

Ресорът, който поема Нинов, е сърцевината на общинското управление.
От него зависят не само обликът на града, но и ежедневието на хората – пътища, ВиК, екология, инвестиции, контрол на строителството и поддръжката.

Назначението му е ясен сигнал от кмета на общината, че приоритет в управлението ще бъдат водата, инфраструктурата и устойчивото развитие.

🔗 Източници и препратки:

• Официален сайт на община Червен бряг

🎉 220 години гордост и традиции

На 18 октомври село Ракита в община Червен бряг отпразнува 220 години от създаването си – празник, който събра жители, потомци и гости в един емоционален ден, изпълнен с български дух, памет и признателност.

Празникът се превърна в истински символ на приемствеността между поколенията, а цялото село заживя под знака на историята, традициите и благодарността към предците.

ВИЖ КАДРИ ОТ СЪБИТИЕТО ВЪВ ВИДЕОТО:

За да видите това съдържание, приемете маркетинговите бисквитки!

🏛️ Сред гостите на събитието

Тържеството уважиха редица официални лица, сред които:
✅ Народният представител Валери Лачовски
✅ Председателят на Общински съвет – Червен бряг, Николай Николов
✅ Кметът на община Червен бряг – Атанас Атанасов
✅ Кметът на село Ракита – Красимир Петров
✅ Кметове от съседни населени места, представители на институции и гости от региона

🗣️ Думи, които остават

Народният представител Валери Лачовски поздрави жителите с думите:

„Чест и удоволствие е да съм сред вас на този двоен празник.
220 години – това е препратка към нашата история, към всички хора, трудили се с любов и обич за създаването на това прекрасно село.
Нека този ден бъде празник на срещи, човечност и бъдещи планове. Бъдете живи и здрави!“

Кметът на община Червен бряг – Атанас Атанасов, подчерта:

„220 години е изключително дълъг период, изпълнен със събития, традиции и спомени. Днешният ден е не само повод за веселие, но и ден за признателност към предците ни, благодарение на които Ракита е това, което е.“

В приветствието си кметът на Ракита Красимир Петров изрази признателност към хората, които пазят традициите живи:

„Благодаря на всички жители за любовта и отдадеността към родното място. С вашата енергия Ракита продължава да живее, да се развива и да обединява.“

🌟 Нова сцена за нови празници

Особено вълнение предизвика първото официално използване на новата мобилна сцена, предоставена по проект на Община Червен бряг чрез МИГ Карлуковски карст Червен бряг – Искър по мярка 7.5.1 „Инвестиции за отдих и туристическа инфраструктура и съхраняване на нематериалното културно наследство“.

Символично, Ракита беше първото населено място, в което сцената влезе в употреба – знак на признание към културното значение и историческата дълбочина на селото.

🎶 Български ритъм и празнична емоция

Програмата беше богата и пъстра, отразяваща традициите и духа на Ракита:
• Изложба на обредни хлябове 🍞
• Дефиле на автентични носии 👗
• Фолклорни изпълнения на местни самодейци 🎤
• Разходка до Егрегнския мост – един от символите на селото 🌉
• Танцов клуб „Хайде на хорото“
• Концерт на певицата Райна 💃
• Финал с тържествена празнична заря 🎆

🧭 История, която вдъхновява

220 години – това не са просто дати в календара, а жива история, която продължава чрез хората, техните спомени и обич към родното.
Ракита днес е село, което съчетава традиции и съвременност, пази своята духовност и продължава да изгражда мост между миналото и бъдещето.

💬 Послание за бъдещето

„220 години Ракита – това е гордост, но и отговорност. Нека помним миналото, за да имаме сила да вървим напред“, споделиха жителите.

Празникът завърши с хорà и общи снимки – усмивки, които доказват, че традицията не е минало, а живо настояще.

🌐 Вижте още:

🔹 Община Червен бряг – официален сайт

🔧 Старото осветление отстъпва място на модерни LED лампи

Започна дългоочакваната подмяна на старото улично осветление в община Тетевен.
Около 3500 осветителни тела с висок разход на енергия ще бъдат заменени с енергийно ефективни LED лампи, които ще осигурят по-добра осветеност, безопасност и икономия на електроенергия.

За да видите това съдържание, приемете маркетинговите бисквитки!

Подмяната стартира от село Черни Вит, където кметът на общината д-р Мадлена Бояджиева, заедно със заместник-кмета Тони Стоев и кмета на селото Цветослава Христова, направиха оглед на първите монтирани лампи.

🌍 Интелигентна система за управление

Проектът „Рехабилитация и модернизация на система за външно изкуствено осветление на територията на община Тетевен“ се реализира по Националния план за възстановяване и устойчивост.
Той включва не само подмяна на телата, но и въвеждане на интелигентна система за контрол, наблюдение и управление на осветлението.

„С тези инвестиции правим още една крачка към по-модерна, по-зелена и енергийно ефективна община. Новите LED и соларни лампи ще намалят разходите и въглеродните емисии,“ заяви д-р Бояджиева.

🌃 Повече безопасност и по-малко престъпност

Обновеният уличен светлинен парк ще подобри безопасността на движението и ще намали криминалните прояви в тъмната част на денонощието.

До края на проекта осветлението ще бъде подменено не само в гр. Тетевен, но и в селата Бабинци, Български извор, Васильово, Галата, Глогово, Гложене, Голям извор, Градежница, Дивчовото, Малка Желязна и Рибарица.

📲 KANAL7.BG – Местен глас на Тетевен и региона.
Следи ни за още добри новини от твоята община! 🇧🇬

Информация: Пресцентър на Община Тетевен

Денят на българската община беше повод за празник вчера! С тържествена церемония и думи на признателност, Община Червен бряг отбеляза Деня на българската община и местното самоуправление – празник, който обединява хората, работещи в името на обществото.

🙌 Признание за труда и човещината

Кметът Атанас Атанасов поздрави всички служители за всеотдайния им труд, професионализъм и отдаденост.

„Благодаря Ви за усилията, енергията и сърцето, което влагате в работата си. Вашият труд е гръбнакът на местното самоуправление“, каза градоначалникът.

ВИЖ КАК ПРОТЕЧЕ СЪБИТИЕТО ВЪВ ВИДЕОТО:

За да видите това съдържание, приемете маркетинговите бисквитки!

🕊️ Благодарност към пенсионираните служители

По време на събитието бяха отличени колеги, приключили своя професионален път в администрацията през последните две години.
Те получиха икона на Света Богородица с Младенеца – символ на вяра, закрила и признателност.

Сред отличените са:
Антоанета Ценова, Антоанета Костадинова, Валентина Марченко-Милева, Веселинка Дикова, Дафинка Христова, Даринка Младжовска, Елена Бурдиняшка, Йорданка Кънчева, Иван Върбанов, Мариян Дакев, Мариян Илиев, Николай Костов, Славка Тодорова, Светла Ценова, Цветан Цветанов и Цветанка Драганова.

💬 „Работим за хората“ – послание, което остава

С емоция кметът цитира думите на дългогодишния секретар на Общината – г-жа Антоанета Костадинова:

„Да не забравяме, че работим за хората и да не се отказваме въпреки трудностите.“

„Нека това бъде и нашият водещ принцип занапред“, каза кметът в заключение.

🌺 Празник на духа и общността

Сърдечните пожелания, усмивките и жестовете на уважение превърнаха деня в символ на вярата, човещината и благодарността, които поддържат жив духа на Червен бряг.

Източник: Община Червен бряг

✅ Опитен педагог и общественик поема ресорите образование, култура, социални дейности, здравеопазване и спорт

В управленския екип на Община Червен бряг се присъединява доказан професионалист с дългогодишен опит в сферата на образованието – г-жа Милена Антонова Петрова, която поема длъжността заместник-кмет по образование, култура, социални дейности, здравеопазване и спорт.

Тя е магистър по „Предучилищна педагогика“ от Великотърновския университет „Св. св. Кирил и Методий“, с допълнителни квалификации по „Организация и управление на образованието“ и „Съвременен образователен мениджмънт“.

ВИЖ ОЩЕ И ВЪВ ВИДЕОТО:

За да видите това съдържание, приемете маркетинговите бисквитки!

🎓 30 години в системата на образованието

Професионалният път на Милена Петрова е неразривно свързан с детска градина „Зора“ – Червен бряг, където е директор в продължение на три десетилетия.
За своя принос е удостоена с отличието „Неофит Рилски“ и със званието „Посланик на качеството“ (2024) от Националния инспекторат по образованието.
Работила е и като психолог в ОУ „Алеко Константинов“, както и като външен инспектор в НИО.

🏛️ Опит в местното самоуправление

Петрова има и дългогодишен опит в публичния сектор — общински съветник (2011–2015), председател на комисии по социална политика и член на обществени съвети към общината.
Тя е активен участник в работни групи за подобряване на качеството на образованието и съавтор на редица публикации за добри педагогически практики.

ПОСТА ДО СЕГА ЗАЕМАШЕ НИНА КОЦЕВА, КОЯТО ИНФОРМИРА ЧРЕЗ ФЕЙСБУК, ЧЕ НАПУСКА ПОСТА!

Бившият заместник-кмет Нина Коцева, която напусна поста по собствено желание, публикува емоционално послание в социалните мрежи, с което обяви новия си професионален път и изрази удовлетворение от работата си:

„Сърцето ми е в това училище – тук съм била учител, а днес имам честта да съм част от ръководството. Радвам се, че СУ „Д-р Петър Берон“ се променя към по-добро – ремонтирани класни стаи, обновена актова зала и предстоящ нов физкултурен салон. Всичко това се прави с много грижа, любов и труд – заради нашите ученици и вашите деца!“ ❤️

Тя уточни, че решението ѝ да се оттегли от длъжността е лично и напълно осъзнато:

„Да уточним за спокойствие – никой не ме е ‘махал’ от Община Червен бряг. Напуснах по собствено желание, в момент, който аз избрах, и с уважение както към себе си, така и към колегите си.“

А към недоброжелателите си Нина Коцева добави с чувство за хумор:

„Колко мило е, когато хората така искрено се интересуват от мен! Само дето въображението им е доста по-смело от реалността. Аз пък съм си спокойна – имам работа, цел, развитие и мир със себе си.“ 🫶

За да видите това съдържание, приемете маркетинговите бисквитки!

Със застъпването си на длъжност, Коцева се съгласи да даде първото си интервю за KANAL7.BG. И до днес Коцева е единственият заместник на местния кмет, който се съгласи да говори пред медиите.

🤝 Приемственост и уважение

Срещата между кмета на Община Червен бряг, г-жа Нина Коцева и г-жа Милена Петрова премина в дух на уважение и приемственост.
Ръководството на общината изрази признателност към г-жа Коцева за професионализма и отдадеността ѝ и увери, че ще продължи сътрудничеството с нея по общи образователни и социални инициативи.