![Възможностите на жените да получат ръководна роля в Германия се увеличават, според проучване](https://kanal7.bg/wp-content/uploads/2023/01/25a83bbfe4684deb99544acbf991ad45-25a83bbfe4684deb99544acbf991ad45-9315f8ec64b647d58c9d8c8bf06d93bc-06af0-850x560.jpg)
Възможностите на жените да получат ръководна роля в Германия се увеличават, според проучване
През последните години жените в Германия по-често заемат ръководни позиции, показват данни на германския институт за икономически проучвания, предаде ДПА. Жените на пълен работен ден сега имат същите възможности да получат ръководна роля като мъжете, които работят при същите условия, се казва в доклад. Той ще бъде публикуван в неделното издание на в. „“Франкфурте алгемайне цайтунг“, ДПА се е запознала със съдържанието му предварително. През 2000 година около 5 на сто от жените на пълен работен ден са заемали ръководна позиция, а към 2020 г. техният дял е бил 7 процента. В същото време, делът на мениджърите сред мъжете, работещи на пълен работен ден, се е свил от 9 на 7 на сто. Нашите данни показват, че жените, които работят на пълен работен ден, имат почти същите шансове да поучат ръководна позиция като мъжете на пълен работен ден, казва социоложката от института за икономически проучвания Катя Шмит за изданието. Въпреки това обаче, изследването показва, че едва една трета от мениджърските позиции в Германия са заети от жени, защото твърде много жени работят с намалено работно време. Жените са много по-малко склонни да работят на пълно работно време, което намалява шансовете им като цяло до достигнат ръководни позиции, каза Шмит. Жените съставляват само около една трета от работещите на пълен работен ден, показва проучването.