Конференция „Регионалната журналистика, състояние, проблеми, възможности“ се състоя в Шуменския университет

Научна конференция на тема „Регионалната журналистика, състояние, проблеми, възможности“ се състоя в Шуменския университет „Епископ Константин Преславски“ с участието на преподаватели от висшето учебно заведение, на Софийския университет „Свети Климент Охридски“, на УНСС и журналисти. Сред участниците бяха и директорите на регионални радиостанции на БНР в Шумен, Варна, Видин, Пловдив и Бургас, програмният директор на БНР Даниела Късовска, директорът на програма „Христо Ботев“ на БНР Митко Новков, Димитър Димитров – член на Управителния съвет на БНР, дългогодишният директор на Радио Шумен и бивш директор на програма „Хоризонт“ на БНР Ивайло Савов, зам.-директорът на „Вътрешна информация“ и ръководител на отдел „Кореспонденти в България“ на БТА Румяна Зашева, множество журналисти и служители на БНР, представители на регионални медии в Шумен и студенти. Конференцията бе част от събитията по повод 50-годишнината на регионалната медия. Форумът протече във формат кръгла маса, с модератор доц. Юрий Проданов от Шуменския университет, с експозета на участниците и дискусия. Основните проблеми, които бяха поставени от участниците в конференцията, бяха свързани с финансирането на БНР, в частност на регионалните радиостанции, както и с липсата на желаещи да работят в обществената медия, особено с привличането на млади кадри, поради ниски възнаграждения. Отчетена бе и необходимостта от изготвянето на нов Закон за радио и телевизия. Проблемът с липсата на кадри отчетоха всички присъстващи на конференцията директори на регионални радиостанции и други участници. „Проблемът с кадрите е много сериозен. Много е важно журналистиката като ценност да бъде издигната отново“, каза на форума Даниела Късовска. „Направихме доста конкурси в програма „Хоризонт“, не само в регионалните радиостанции. Много млади, качествени хора, половината от тях, които избрахме, отказаха да започнат работа, когато трябваше да си подпишат трудовите договори, а другите издържаха около година“, отбеляза Ивайло Савов. Той отчете възможността чрез преструктурирането на екипи да се постигне по-високо възнаграждение на служителите. Представители на регионални радиостанции на БНР казаха на конференцията, че са „останали сами в регионите“ и отчетоха, че имат проблем и с авторското право, тъй като техни публикации се използват от други медии, без да посочват източника на информация. „Не сте сами в регионите. БТА е в регионите, и е навсякъде, и работи с много добро сътрудничество с колегите от БНР, това винаги е било така. Имаме сходни принципи на работа, сходни изисквания и по естествен начин са се получавали взаимодействията между двете медии“, каза Румяна Зашева. Тя отбеляза, че БТА има 33-ма кореспонденти в страната „и с пресклуба, който днес откриваме в Анкара и с този на борда на научноизследователския кораб „Св.Св. Кирил и Методий“, който пътува към Антарктида, имаме 30 пресклуба в страната и чужбина. Регионалните кореспонденти генерират средно на месец около 2000 – 2100 новини, от всякакви сфери на обществения живот в регионите и това е един пъзел, който дава националната картина. Той е много важен и това неслучайно е наша основна цел – да разширим тази кореспондентска мрежа, която правим и към балканските страни, и към държавите с български общности“. „Трябва да се положат усилия, както от нас, медиите, така и от образователната система, да привлечем на работа млади хора. Ние се сблъскахме с това, разширявайки кореспондентската си мрежа. Искахме да вземем готови кадри от други медии, но няма такива, от една страна от свиването на регионалните медии, от друга страна – от загубата на блясъка на тази професия. Нашето решение е – ние си ги създаваме, отглеждаме. Започнахме програми, в които поемаме разходите по образование на младите хора, в сътрудничество с университетите, след което им предлагаме пет години да работят за БТА, но са свободни във всеки момент да напуснат, като възстановят разходите, които сме направили за тях. Обучаваме ги и се надяваме да останат на работа при нас. С тази практика на обучение на млади кадри дотук имаме известен успех“, каза още Зашева. „В Габрово също имаме трима стажанти от Априловската гимназия. Още от средното училище се опитваме да привлечем хора. От тримата стажанти ще изберем един стипендиант, който да издържаме в рамките на образованието му, който да се върне в Габрово като наш кореспондент. Това е нашето специфично решение на този огромен проблем с липсата на кадри“, допълни Зашева.